Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Waar stoei je mee? Samen zijn we sterk
Strubbelingen in het team. Een taaie cultuuromslag. Afdelingen in beweging brengen. Leren door Ervaren laat organisaties optimaal presteren. Ik zoek de balans tussen de doelstellingen van de organisatie en het talent van de individuele medewerkers. Als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator of organisatieadviseur. De ene keer is mijn rol vastomlijnd, de andere keer ligt de sleutel in de combinatie van werkvormen.
‘Afremmen of ruimte geven? Kirstin voelt feilloos aan wat er kan en nodig is.’
Jezelf zijn is eng. Dus doet iedereen een beetje alsof. Totdat Kirstin langskomt.
'In ons gesprek deed ze iets. Ik kreeg zin in het traject. Voor het eerst.'
Individu
Individuele coaching, effectief communiceren, persoonlijk leiderschap, beter onderhandelen… Werken aan je eigen ontwikkeling is waardevol. Voor jezelf, voor het team waar je deel van uitmaakt en de organisatie in zijn geheel. Want zeg nou zelf, een bedrijf vol mensen die lekker in hun vel zitten presteert toch veel beter?
Team
Goed samenwerken is niet vanzelfsprekend. Je weet dat verschillen elkaar zouden moeten aanvullen, maar ja. Het werk moet ook af. Dan ontstaan er soms irritaties. Inzoomen op hoe een team functioneert kan zeer verhelderend zijn. Ik kijk naar individuele talenten, teamprocessen en onderliggende waarden zoals openheid en veiligheid.
Organisatie
Een organisatie zonder duidelijke koers gaat dobberen. Teams worden minder efficiënt omdat individuele medewerkers ieder zelf een richting gaan bepalen. Een mooie voedingsbodem voor ongewenste patronen, verwarring en conflicten. Ik help directieleden en/of managers de focus terug te vinden. Vertel me je uitdaging!
Kirstin in het kort
Omarm de momenten vol toeval en verveling. Ze leveren de meest mooie herinneringen op.
Doe maar.
Prikbord
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Contact
06 28175271 / info@lerendoorervaren.nl
Kirstin op het Veld • Van Asch van Wijckskade 5A • 3512 VN Utrecht
De rollen op een rijtje
Trainer
Als trainer werk ik praktijkgericht aan de verbetering van specifieke vaardigheden, zoals effectief communiceren, samenwerken en invloedstijlen.
Trainingsacteur
Als trainingsacteur kan ik veel verschillende rollen aannemen. Ik daag uit, geef mensen inzicht in hun eigen handelen en geef ze de ruimte om te experimenteren met ander gedrag.
(Team)coach
Als (team)coach stel ik op een prettige manier veel vragen. Mensen durven zich open te stellen, waardoor ik snel tot de essentie kom en werkelijk iets kan verbeteren.
Facilitator
Als facilitator begeleid ik groepsprocessen. De inhoud komt hier minder vanuit mijzelf, maar meer uit de groep. Ik reik werkvormen aan waardoor het proces in beweging komt.
Organisatieadviseur
Als organisatieadviseur begeleid ik directieleden en/of managers bij het aanpakken van vraagstukken rondom innovatie, verandering, koers en visie.
Dagvoorzitter
Als dagvoorzitter leid ik (interactieve) sessies, vergaderingen of andere bijeenkomsten. Ik voel snel aan welke vaardigheden ik in moet zetten om het doel te bereiken.