Strubbelingen in het team. Een taaie cultuuromslag. Afdelingen in beweging brengen. Leren door Ervaren laat organisaties optimaal presteren. Ik zoek de balans tussen de doelstellingen van de organisatie en het talent van de individuele medewerkers. Als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator of organisatieadviseur. De ene keer is mijn rol vastomlijnd, de andere keer ligt de sleutel in de combinatie van werkvormen.
Individuele coaching, effectief communiceren, persoonlijk leiderschap, beter onderhandelen… Werken aan je eigen ontwikkeling is waardevol. Voor jezelf, voor het team waar je deel van uitmaakt en de organisatie in zijn geheel. Want zeg nou zelf, een bedrijf vol mensen die lekker in hun vel zitten presteert toch veel beter?
Goed samenwerken is niet vanzelfsprekend. Je weet dat verschillen elkaar zouden moeten aanvullen, maar ja. Het werk moet ook af. Dan ontstaan er soms irritaties. Inzoomen op hoe een team functioneert kan zeer verhelderend zijn. Ik kijk naar individuele talenten, teamprocessen en onderliggende waarden zoals openheid en veiligheid.
Een organisatie zonder duidelijke koers gaat dobberen. Teams worden minder efficiënt omdat individuele medewerkers ieder zelf een richting gaan bepalen. Een mooie voedingsbodem voor ongewenste patronen, verwarring en conflicten. Ik help directieleden en/of managers de focus terug te vinden. Vertel me je uitdaging!
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Kirstin op het Veld • Van Asch van Wijckskade 5A • 3512 VN Utrecht
‘Ja, ik kan wel zeggen dat ik positief verrast ben. Over Kirstin, over wat Samen met Cito teweeg heeft gebracht in de organisatie en over de meerwaarde voor mijzelf. In ben een man van de inhoud, verdiep mij graag ergens in en hark waardevolle informatie bij elkaar. Op anderen afstappen doe ik minder snel. Voorheen deelde ik verzamelde informatie niet. Gewoon, omdat ik niet doorhad dat ik anderen daar een plezier mee deed. Ik heb nu een beter beeld van mijn kwaliteiten en voel meer vertrouwen om dat aan anderen te laten zien.’
‘Het traject is zo opgezet dat je meteen kunt toepassen wat je geleerd hebt. In een overleg dat stroef verliep, viel een kwartje. Ik stelde iets voor. Anderen hadden reserves. Ik dacht: Zo doen we het altijd en dat werkt goed. Waarom nu dan niet? Tegelijkertijd zag ik dat ik onvoldoende oog had voor wat anderen in wilde brengen. We hebben de tijd genomen om er wat langer over door te praten. Dat gaf energie en leidde uiteindelijk tot een oplossing waar iedereen zich in kon vinden. Het klinkt zo simpel, maar werkelijk je eigen patronen onder ogen te zien en bereid zijn om die los te laten, pff.’
‘Bij Kirstin voelde ik de vrijheid om sceptisch te zijn. Zonder oordeel gaf ze de bal terug.’