Strubbelingen in het team. Een taaie cultuuromslag. Afdelingen in beweging brengen. Leren door Ervaren laat organisaties optimaal presteren. Ik zoek de balans tussen de doelstellingen van de organisatie en het talent van de individuele medewerkers. Als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator of organisatieadviseur. De ene keer is mijn rol vastomlijnd, de andere keer ligt de sleutel in de combinatie van werkvormen.
Individuele coaching, effectief communiceren, persoonlijk leiderschap, beter onderhandelen… Werken aan je eigen ontwikkeling is waardevol. Voor jezelf, voor het team waar je deel van uitmaakt en de organisatie in zijn geheel. Want zeg nou zelf, een bedrijf vol mensen die lekker in hun vel zitten presteert toch veel beter?
Goed samenwerken is niet vanzelfsprekend. Je weet dat verschillen elkaar zouden moeten aanvullen, maar ja. Het werk moet ook af. Dan ontstaan er soms irritaties. Inzoomen op hoe een team functioneert kan zeer verhelderend zijn. Ik kijk naar individuele talenten, teamprocessen en onderliggende waarden zoals openheid en veiligheid.
Een organisatie zonder duidelijke koers gaat dobberen. Teams worden minder efficiënt omdat individuele medewerkers ieder zelf een richting gaan bepalen. Een mooie voedingsbodem voor ongewenste patronen, verwarring en conflicten. Ik help directieleden en/of managers de focus terug te vinden. Vertel me je uitdaging!
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Kirstin op het Veld • Van Asch van Wijckskade 5A • 3512 VN Utrecht
‘Als Kirstin en ik samenwerken, klopt het. Als vanzelf ritsen onze kwaliteiten ineen. Aan het begin van een opdracht hang ik graag boven het vraagstuk, zoekend naar samenhang. Kirstin stelt daarbij mooie onderzoeksvragen. Daarna moeten zaken concreet gemaakt worden. Kirstin kan die overgang goed maken en zet vaak de eerste pennenstreken. Zo komen we samen tot een helder en resultaatgericht voorstel, waarbij oog is voor alle betrokkenen binnen de te klaren klus. De ene keer werken we als trainers samen, de andere keer neemt Kirstin de rol van acteur op zich. Soms zien we elkaar vaak, dan weer even niet. De frequentie maakt niet uit. Als ik een trainingsacteur of procesbegeleider nodig heb, bel ik Kirstin. Kan ze niet? Dan probeer ik de opdracht te verzetten.’
Wat ik erg in Kirstin waardeer, is haar integriteit. Ze doet wat ze zegt en waarin ze gelooft. Als ze iets niet weet, is ze daar ook open in. Daarnaast is ze sensitief en waarderend. Dit alles maakt dat ze snel vertrouwen creëert bij deelnemers, waardoor ze ‘toestemming’ krijgt om contact te maken op die punten waar het voor een deelnemer echt spannend is. Haar pragmatische inslag is ook bijzonder prettig. Ze werkt met wat er is en ziet daar altijd (leer)kansen in. Waar ik echt jaloers op ben is haar creatieve ondernemingsgeest!